11月22日，由安徽省律师协会、江苏省律师协会、浙江省律师协会、上海市律师协会共同主办，以“高质量发展下的劳动法律及劳动律师新使命”为主题的第七届长三角劳动法律师业务交流活动在江苏举办。

安徽省律师协会任清华副会长线上致辞、江苏省律师协会宋毅副会长、浙江省律师协会姜海斌副会长、上海市律师协会陆胤副会长出席并致辞，中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会姜俊禄主任、陆敬波副主任，南京审计大学法学院秦国荣教授应邀参加活动并作了主题演讲，开幕式由江苏省律师协会劳动与社会保障业务委员会主任马伯元主持。

任清华副会长视频致辞指出，本次活动以“高质量发展下的劳动法律及劳动律师新使命”为主题紧扣时代脉搏。面对日益复杂的多元劳动关系，单一区域、单一主体的单打独斗难以应对全局性挑战，长三角律师行业需加强合作交流，推动协调发展，全面提升行业专业水平与研究能力。

宋毅副会长表示，高质量发展已成为新时代我国经济社会发展的核心主题，长三角地区作为全国经济发展的“排头兵”、改革开放的“试验田”，在推动产业升级、数字化转型、区域一体化进程中走在前列，劳动法律师应践行高质量发展的“法治护航者”、劳动者权益的“坚定维护者”、和谐劳动关系的“积极构建者、专业能力提升的“终身践行者”、区域法律协作的“深度促进者”的五大使命。

陆胤副会长强调，本次活动恰逢学习贯彻党的二十届四中全会精神的关键节点，叠加新一轮发展与“十四五”规划深入推进的时代背景，劳动法律师群体正肩负着新使命、面临着新定位、迎来了新发展机遇，其发展与国家未来长远发展紧密相连。

姜海斌副会长指出，本次“高质量发展下的劳动法律及劳动律师新使命”的主题，呼应国家“推动高质量发展”战略，实现从“实务分享”到“使命共创”的升级，同时强调交流活动是长三角劳动法治协同的“动力源”，需建立统一的“长三角合规标准”、协同的“认定规则”、衔接的“保障机制”。

中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会姜俊禄主任、陆敬波副主任，南京审计大学法学院秦国荣教授分别作了题为《从劳动法到劳动法典》《出海企业劳动用工的五大类法律风险》和《我国劳动法相关热点问题探讨》的主题演讲。

8位论文代表围绕数字化转型与灵活用工制度完善、超龄劳动者权益保护等议题进行了专题分享。其中安徽径桥（蚌埠）律师事务所袁士东律师以《制度变革与秩序重构：新<劳动争议司法解释二>第十九条的法治进阶与地方实践》为题，结合安徽本地司法实践，深入剖析司法解释条文背后的法治逻辑，为同行提供了宝贵的实践参考；安徽青合青律师事务所合伙人胡红玲聚焦《不正当竞争诉讼-涉商业秘密裁判观点及商业秘密保护》，分享了劳动领域商业秘密保护的实操经验，引发现场广泛讨论。

交流对话环节围绕“劳动争议司法解释二”展开了研讨。安徽律协劳社委副主任史东洋针对第十二条特殊待遇、第十三条不生效与部分无效、第十八条责任分担等关键条款，结合安徽地区劳动争议处理案例，提出了兼具专业性与实操性的见解，为司法解释的落地适用提供了区域实践样本。

本次活动共收录论文208篇，安徽律师积极参与论文征集，多篇论文入选本次活动论文集，内容涵盖劳动关系认定、劳动者权益保护等热点议题，展现了安徽劳动法律师的学术研究实力。

“三省一市”律协劳保委组成人员以及相关专家、学者、律师代表等150余人参加了活动。

第八届长三角劳动法律师业务交流活动将于明年在上海举办。